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把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員打造成骨干
發(fā)布時間:2016-10-21        瀏覽次數(shù):732        返回列表

——匡通黨總支榮獲先進基層黨組織榮譽稱號

 

   近日,通過重重推薦和選拔,我公司黨總支分別被中共宜昌市委非公企業(yè)工委、中共秭歸縣委表彰為先進基層黨組織,公司黨建工作再添榮耀。

  中共湖北匡通電子股份有限公司總支委員會下轄4個支部,擁有黨員52人,入黨積極分子9人,基本達到“把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員打造成骨干”的要求,50多名黨員率領(lǐng)近1000名員工在追求做大做強光電產(chǎn)業(yè)的路上實現(xiàn)一個又一個的新突破?锿ü军h總支以立足做強做大光電產(chǎn)業(yè),服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為出發(fā)點,大力實施人才興業(yè)工程、創(chuàng)新管理工程、文化培育工程,探索出了一條適合秭歸高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路子。曾榮獲2013年度湖北省非公經(jīng)濟十強百佳黨組織;2014年度宜昌市委人才工作先進組織; 2011-2015年度秭歸縣優(yōu)秀黨組織。

  黨建是企業(yè)凝聚人、團結(jié)人、教育人、制約人的重要平臺,也是傳遞理想信念的重要抓手。用理想信念去識人、聚人、育人、用人,努力把優(yōu)秀人才凝聚在黨的周圍,把土生土長的秭歸人培養(yǎng)成為優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人,讓80%的骨干成為黨員,讓100%的黨員成為骨干。3年共培養(yǎng)了高級技師、技師26人,高級工132人,初中級工576人,公司柔性引進核心技術(shù)團隊有省級核心技術(shù)專家6人,外聘院校技術(shù)團隊50余人,專家院士2人,直接從事研究開發(fā)人員145人,建立了“湖北省企業(yè)工程技術(shù)中心”、“湖北省LED半導(dǎo)體封裝研發(fā)中心”,在整個鏈條的各個環(huán)節(jié)開展全方位、多層次的技術(shù)變革,占領(lǐng)行業(yè)技術(shù)的制高點。進一步壯大黨員隊伍,黨員人數(shù)由38人提升到52人,成立4個黨支部。

  隨著公司發(fā)展,近些年我們在規(guī)范管理方面做了大量工作,取得顯著成績。一是培植企業(yè)管理文化。經(jīng)過艱辛努力,匡通的企業(yè)管理已得到極大提升,一定意義上表明企業(yè)準備承擔(dān)怎樣的道義和責(zé)任,反過來又為企業(yè)文化建設(shè)指明了方向,但歸根結(jié)底都是對理想信念的一種追求。二是培植企業(yè)創(chuàng)新文化?锿ㄓ眠壿嬰娐返乃悸烽_發(fā)壓注法貼片LED,創(chuàng)造性使用了國產(chǎn)專用液態(tài)環(huán)氧樹脂替代進口固態(tài)環(huán)氧,開創(chuàng)了行業(yè)內(nèi)唯一新型貼片,在眾多產(chǎn)品中獨樹一幟,從而成為行業(yè)中的翹楚,市場前景廣闊。三是培植企業(yè)質(zhì)量文化。我們嚴格實施質(zhì)量體系標(biāo)準,制定嚴于國家產(chǎn)業(yè)指標(biāo)的1261項指標(biāo)的企業(yè)質(zhì)量考核標(biāo)準,頒布實施,固化質(zhì)量考核,培育商標(biāo)信譽,打造誠信體系,創(chuàng)建省市質(zhì)量大獎,連續(xù)8年獲得湖北名牌產(chǎn)品稱號,湖北消費者滿意企業(yè)。(匡通電子)
 

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