福斯華電器貿(mào)易（上海）有限公司總經(jīng)理 楊相聲
成立以技術(shù)發(fā)展為主要目的的、有國(guó)家層面支撐的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，充分利用現(xiàn)有研發(fā)和生產(chǎn)技術(shù)力量，對(duì)整個(gè)行業(yè)的上、中、下游各地節(jié)點(diǎn)和瓶頸，整合資源進(jìn)行突破，形成對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)際均有影響力和話語(yǔ)權(quán)的技術(shù)基礎(chǔ)。
加強(qiáng)對(duì)LED產(chǎn)品的質(zhì)量和壽命監(jiān)督管理，寧嚴(yán)勿松，減少不良、不合格的產(chǎn)品對(duì)消費(fèi)者的誤導(dǎo)及對(duì)寶貴資源的大量浪費(fèi)。同時(shí)提高行業(yè)準(zhǔn)入的門檻，給更多的有實(shí)力、有技術(shù)、對(duì)市場(chǎng)和消費(fèi)者負(fù)責(zé)的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者以更良性的發(fā)展和有序競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。韓國(guó)對(duì)于企業(yè)進(jìn)入LED領(lǐng)域的篩選和限制措施，值得參考。
對(duì)于LED發(fā)展技術(shù)和生產(chǎn)處于節(jié)點(diǎn)的企業(yè)，國(guó)家可以利用減免稅收和組織培養(yǎng)人才等手段，切實(shí)鼓勵(lì)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，健康提升。慎用補(bǔ)貼政策，避免使發(fā)展進(jìn)入純粹以價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的惡性循環(huán)。
LED產(chǎn)業(yè)是一個(gè)跨領(lǐng)域的行業(yè)，對(duì)于半導(dǎo)體和照明兩個(gè)領(lǐng)域而言，都具有挑戰(zhàn)性。人才在這個(gè)跨領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展中，作用舉足輕重。目前的現(xiàn)狀是，既懂照明又精于半導(dǎo)體的人才奇缺，重要崗位上的人員，有必要加強(qiáng)這兩個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的培訓(xùn)，避免出現(xiàn)方向性錯(cuò)誤。另外，國(guó)內(nèi)相關(guān)研究和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)對(duì)于專業(yè)LED照明技術(shù)人才的培養(yǎng)也是缺位的。現(xiàn)今LED照明的專門人才的提高和充電基本靠研討會(huì)、論壇或網(wǎng)站，這樣的技術(shù)儲(chǔ)備和飛行集訓(xùn)難免出現(xiàn)知識(shí)結(jié)構(gòu)斷層和基礎(chǔ)薄弱等問(wèn)題。希望高校或研究機(jī)構(gòu)能夠有決心、有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃地開設(shè)LED照明學(xué)科，培養(yǎng)專門人才。
LED照明是個(gè)非常有前景的行業(yè)，但在發(fā)展飛越階段，需要行業(yè)的參與者多些理性和客觀的分析，多些耐心和等待。生產(chǎn)者多些投資理性和技術(shù)基礎(chǔ)儲(chǔ)備，多些淡定；消費(fèi)者多些冷靜，避免成為指標(biāo)族，只關(guān)注LED的特定指標(biāo)而忽略照明的舒適度，或干脆成為行業(yè)中某些產(chǎn)品或技術(shù)的試驗(yàn)田、“小白鼠”。
