今年4月初,中國金沙江創(chuàng)投砸下33億美元買下飛利浦旗下LED事業(yè)Lumileds與汽車照明事業(yè),宣告中國大陸供應(yīng)鏈的崛起,這股狂潮不只沖擊臺廠,連國際大廠都難以招架。
大陸的野心已經(jīng)從內(nèi)需市場,轉(zhuǎn)向放眼全球,供應(yīng)鏈不僅在“搶人”、“搶單”,更多的是砸大錢買股權(quán)“搶專利”,企圖突破專利高墻,將海外市場一并染紅。
5倍薪挖角,臺廠人才大流失
2011年,大陸LED(發(fā)光二極體)芯片廠一口氣挖走臺灣磊晶龍頭廠晶元光電近百名技術(shù)人員,規(guī)模之大,嚇壞了臺灣廠商,這是臺廠第一次體會到大陸LED實(shí)力的崛起,接下來幾年,一波波挖角行動(dòng)從沒中斷過,不只晶電,臺灣LED廠包括億光、隆達(dá)、璨圓、新世紀(jì),都有切身之痛。
臺廠感嘆“有幾個(gè)年輕人擋得了5倍薪水的誘惑?”,大陸芯片廠當(dāng)年開出的條件是,一般研發(fā)人員薪水從新臺幣直接轉(zhuǎn)成人民幣,相當(dāng)于5倍的價(jià)碼,主管級更高,有些年薪更高達(dá)千萬人民幣,甚至有附帶條件是要求回臺再挖角,吸收人才。
大陸十二五計(jì)劃中,LED是重點(diǎn)扶植產(chǎn)業(yè)之一,政府給錢又給地,大陸企業(yè)“子彈”充沛,可用的工具比臺灣多,自從臺灣采取員工分紅費(fèi)用化及證所稅后,要留住人才更難。
臺廠反擊瞄準(zhǔn)全新應(yīng)用市場
LED雖是小小的一個(gè)元件,但應(yīng)用范圍相當(dāng)廣,從最早的指示燈、顯示屏、背光,到現(xiàn)在的照明,照明又可分為一般照明、智慧照明、醫(yī)療照明、農(nóng)業(yè)照明、特殊應(yīng)用照明等,未來包括UVLED(紫外線LED)、穿戴裝置、3D應(yīng)用,都是全新的市場。
晶電董事長李秉杰表示,從LED垂直整合鏈來看,目前LED燈泡都控制在中國業(yè)者手上,對臺灣不利,臺灣必須利用智慧照明,把燈泡控制權(quán)拿回來;臺灣擁有強(qiáng)大的零組件供應(yīng)鏈,如果能夠發(fā)揮整合能力,提供整體解決方案,而非單一元件,再搭配自動(dòng)化或新的技術(shù)制程,臺灣就有機(jī)會翻盤。
隨著LED技術(shù)進(jìn)步、應(yīng)用范圍更加廣泛,加上LED照明市場漸趨成熟穩(wěn)定,顯然,利用技術(shù)及專利的優(yōu)勢搶先開發(fā)下一個(gè)應(yīng)用市場,找到新的藍(lán)海,或許是臺廠擺脫大陸供應(yīng)鏈威脅的致勝守則。